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Cuotas
| Description | CAN$ | MXN | VEF |
|---|---|---|---|
| Individual | 100 | 1180 | 630 |
| Tarifa familiar - máximo | 500 | 5900 | 3150 |
| Permiso de estudios (la cuota incluye la visa de residente temporal, en caso necesario) | 150 | 1770 | 945 |
| Permiso de trabajo (la cuota incluye la visa de residente temporal, en caso necesario) | 155 | 1830 | 975 |
| Permiso de trabajo para un grupo de 3 o más artistas | 465 | 5485 | 2930 |
| Visa de tránsito (para estancias menores de 48 horas en Canadá) | Gratuita | Gratuita | Gratuita |
| CAD | MXN | VEF | |
|---|---|---|---|
| Trabajador calificado, nominado por una provincia, categoría reunificación familiar, inmigrante seleccionado por Quebec | |||
| Solicitante: (cuota de procesamiento) | 550 | 6480 | N/A |
| (Pago por el Derecho de residencia permanente - PDRP) | 490 | 5770 | N/A |
| Cónyuge/Pareja: (cuota de procesamiento) | 550 | 6480 | N/A |
| Dependiente de 22 años o mayor | 550 | 6480 | N/A |
| Dependiente menor de 22 años | 150 | 1770 | N/A |
| Empresario, inversionista, trabajador autónomo | |||
| Solicitante: (cuota de procesamiento) | 1050 | 12370 | N/A |
| (Pago por el Derecho de residencia permanente - PDRP) | 490 | 5770 | N/A |
| Cónyuge/pareja: (cuota de procesamiento) | 550 | 6480 | N/A |
| Dependiente de 22 años o mayor | 550 | 6480 | N/A |
| Dependiente menor de 22 años | 150 | 1770 | N/A |
| Nota: Las cuotas de procesamiento para su aplicación deberán de ser pagadas en los Centros de Procesamiento de Visas donde la aplicación haya sido presentada(CPC o CIO). Para la categoría de clase familiar, Los Derechos de la Residencia Permanente deberán de ser pagados en los Centros de Procesamiento de Visas (CPC). Para todas las demas clases de aplicaciones de Residente Permanente Los Derechos de la Residencia Permanente deberán de ser pagados en los centros de visas en donde su aplicación fue presentada. Las cuotas de cualquier dependiente que haya sido añadido a la aplicación después de que esta haya sido presentada, deberán de ser pagadas en la Oficina de visas en donde su aplicación este siendo procesada. |
|||
| Cuota Biométrica (Si aplica)* | CAD | MXN | VEF |
| Individual | 85 | 1005 | 535 |
| Familia | 170 | 2005 | 1070 |
| Grupo | 255 | 3010 | 1605 |
Documentación necesaria:
- Pasaporte original y una fotocopia clara y legible de las páginas de identificación de su pasaporte (apellidos, nombre(s), fecha y lugar de nacimiento, fecha de emisión y de vencimiento del pasaporte). La vigencia de su pasaporte deberá abarcar, al menos, un día posterior a la fecha de su partida de Canadá y su pasaporte debe tener disponible al menos una página completamente en blanco, además de la última página.
- Una versión completa y actualizada de su curriculum vitae. Su CV debe ajustarse al formato establecido en la plantilla diseñada para tal efecto,
- Sólo para la categoría de Trabajo en Vacaciones:
- Sólo para la categoría de Trabajo en vacaciones: comprobante de inscripción en una institución de educación superior en México.
- Sólo para la categoría de Jóvenes Profesionales:
- fotocopia(s) de su título universitario, diploma y/o certificados, según sea su caso.
- una copia de la oferta o el contrato de trabajo firmado por un empleador canadiense. Dicha carta o contrato debe incluir la información siguiente: el nombre, la dirección y cualquier otra información de contacto pertinente de tu empleador canadiense; el título del puesto que se te ha ofrecido; una descripción de las responsabilidades del trabajo y los términos de empleo, incluyendo la tarifa de pago, las horas normales de trabajo y la duración del contrato laboral.
- Una carta explicando la relación entre el contrato de trabajo preestablecido en Canadá y su historial académico y laboral.
- Sólo para la categoría Cooperación Internacional ( prácticas profesionales):
- comprobante de inscripción en una institución de educación superior en México
- y copia de la carta o contrato firmados por medio del cual se te ofrece la posibilidad de realizar prácticas profesionales en Canadá. Esta carta o contrato debe incluir la siguiente información: el nombre, dirección y cualquier otra información de contacto relevante del empleador canadiense; el título del puesto que se te ha ofrecido; y una descripción de los deberes laborales y los términos de empleo, incluyendo la tarifa de pago, las horas normales de trabajo y la duración del contrato de trabajo.
ADVERTENCIA: Declaraciones falsas
Todos los solicitantes están legalmente obligados a ser veraces y a divulgar toda la información pertinente a sus solicitudes. A los solicitantes que, adrede o no, presenten un paquete de solicitud que contenga información falsa se les negará la entrada a Canadá y es posible que también se les prohíba viajar a Canadá. Los detalles de la información falsa pasarán a formar parte permanente de los archivos del Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá y de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá. Para mayor información acerca de la información falsa, por favor visita: Documentos fraudulentos (Información falsa), disponible únicamente en inglés o francés.
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